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Capital Ressources, un cabinet de recrutement
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Préparation
du recrutement |
Définition du poste et du profil - Rédaction de l'offre d'emploi |
Publication de l'offre sur Monster, Cadremploi, Keljob,
Régions Job, iQuesta + sites Universités/Ecoles et Capital Ressources |
Recherche sur CVthèques sur Monster, Cadremploi, Keljob,
Régions Job, iQuesta + sites Universités/Ecoles |
| Recherche sur CVthèque Capital Ressources (35 000 CV) |
Traitement des
candidatures reçues |
Tri CV |
| Courriers de réponses négatives sans entretien |
| Entretiens téléphoniques |
| Courriers de réponses négatives après entretiens téléphoniques |
| Prises de RV pour entretiens en face à face |
| Entretiens en face à face |
| Debriefing des entretiens pour définition "short-list" |
Traitement des
candidatures sélectionnée
en "short-list" |
Constitution et envoi des dossiers candidats à l'entreprise Client |
| Accompagnement de l'entreprise Cliente dans son évaluation de la "short-list" |
Organisation des rendez-vous entre l'entreprise Cliente et les candidats retenus
-Réponses négatives aux candidats non retenus par l'entreprise Cliente - Organisation des rendez-vous entre l'entreprise Cliente et les candidats retenus |
| Débrifing post-entretiens avec l'entreprise Client et avec chaque candidats - Prise de références et test éventuels |
| Réponses négatives aux candidats non retenus par l'entreprise Cliente |
Embauche
et Garantie |
Accompagnement du candidat embauché et de l'entreprise Cliente pendant toute la pédiode d'essai |
| Remplacement gracieux d'un candidat quittant l'entreprise Cliente en période d'essai, quel qu'en soit le motif |
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