Cabinet de recrutement Paris - Nice
Après plus de 10 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'Assurance, Philippe SAIMPERT a créé Capital Ressources pour, dans un premier temps, faire profiter ce secteur de son expérience qui l'a vu gravir tous les échelons du métier. En s'appuyant sur ses premiers succès en matière de recrutement de profils commerciaux pour ce secteur, il a d'abord étendu l'activité du cabinet à d'autres secteurs économiques ; ainsi, Capital Ressources recrute aujourd'hui dans tous les secteurs d'activités. Au fur et à mesure qu'il a construit son équipe, il s'est entouré de personnes issues d'horizons qui leur permettent de recruter dans toutes les fonctions (Marketing et commerciales, de l'Internet et du digital, support et tran sverses, etc.).
Gérald LIMOUZY est diplômé de l'ESC Marseille, spécialisation RH. Il a démarré sa carrière en qualité de consultant recrutement en SSII puis en milieu hospitalier avant de rejoindre Capital Ressources en 2003. Après avoir dirigé le cabinet durant ses cinq premières années, il a ouvert l'antenne Capital Ressources à Nice afin de prendre en charge les recrutements de la région PACA et alentours.
Psychologue, Raphaëlle SAIMPERT contribue au développement de Capital Ressources depuis 2004 et gère aujourd'hui le Pôle Recrutement du cabinet.
Mélanie MARCHAND, psychologue du travail, a rejoint l'antenne niçoise de Capital Ressources en septembre 2010 comme chargée de recrutement.
Laëtitia PORLIER, titulaire d'un Master en Psychologie du Travail, travaille chez Capital Ressources depuis mai 2009 après deux années passées au service recrutement d'un grand courtier en assurances.
Diplômée de Sciences Po Paris, Pascale CHEIMANOFF a rejoint Capital Ressources après plus de 15 années passées chez MICHELIN, dont elle a notamment recruté des ingénieurs et cadres dans les métiers de la Recherche, de l'Informatique, de la Finance, ainsi que du Marketing et de la Communication. Elle a par ailleurs exercé les fonctions de DRH et DIRCOM dans l'une de ses filiales.
Diplômée de l'EBS en 1993 et avec 12 ans d'expérience en Intérim, SSII et cabinets de chasse, Aude COURADJUT travaille notamment en approche directe au recrutement de profils ingénieurs IT, managers de B.U. et dirigeants de pôle, pour des grands groupes comme pour des PME, Mid-Markets ou de plus petites entités type start-up.