Une prestation sur mesure
De la simple diffusion d'offres d'emplois pour votre compte au recrutement complet incluant pré-sélection téléphonique et entretien (s) en face à face, nous vous proposerons une solution sur-mesure que nous affinerons ensemble :
Préparation du recrutement
- Définition du poste et du profil - Rédaction de l'offre d'emploi
- Publication de l'offre sur « sites-emplois » tels que Monster, Cadremploi, Keljob, Régions Job, iQuesta, etc., sur sites d'Universités/Ecoles et site Capital Ressources
- Recherche sur CVthèques des sites emplois et Universités/Ecoles pertinents
- Recherche sur CVthèque Capital Ressources (env. 35 000 CV actifs)
Traitement des candidatures reçues
- Tri CV
- Courriers de réponses négatives sans entretien
- Entretiens téléphoniques
- Courriers de réponses négatives après entretiens téléphoniques
- Prises de RV pour entretiens en face à face
- Entretiens en face à face
- Debriefing des entretiens pour définition "short-list"
Traitement des candidatures sélectionnées en "short-list"
- Réponses négatives après entretiens en face à face
- Constitution et envoi des dossiers des candidats à l'entreprise Cliente
- Accompagnement de l'entreprise Cliente dans son évaluation de la "short-list"
- Organisation des rendez-vous entre l'entreprise Cliente et les candidats retenus
- Réponses négatives aux candidats non retenus par l'entreprise Cliente - Organisation des rendez-vous entre l'entreprise Cliente et les candidats retenus
- Débriefing post-entretiens avec l'entreprise Cliente et avec chaque candidat - Prise de références et tests éventuels
- Réponses négatives aux candidats non retenus par l'entreprise Cliente
Embauche et garantie
- Accompagnement du candidat embauché et de l'entreprise Cliente pendant toute la période d'essai
- Remplacement gracieux d'un candidat quittant l'entreprise Cliente en période d'essai, quel que soit le motif de ce départ
Pour être contacté par l'un de nos consultants, rendez-vous à la rubrique "Contact"
Voir aussi
> Qui sommes-nous ?
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