Recrutement Ressources Humaines

Métiers du recrutement, de la gestion des hommes et des carrières

recrutement ressources humaines RH

 

Les métiers RH sur lesquels nous intervenons régulièrement : chargé de communication interne, DRH ou RRH, responsable et chargé de recrutement, gestionnaire de paye, responsable de formation, responsable du personnel,...

 

La fonction RH a considérablement évolué ces dernières années, à la fois du fait de changements règlementaires ou législatifs, de la mondialisation de l'économie et de l'émergence de nouvelles problématiques aussi variées que la prévention des risques professionnels et notamment psycho sociaux, la promotion de la diversité, l'optimisation des RH et des coûts financiers, ... De plus, elle comporte des volets stratégiques, politiques et techniques.

 

Les métiers des Ressources Humaines sont donc nombreux et variés, d'autant plus qu'ils ont leur place dans le secteur public comme dans le secteur privé, de la TPE au grand groupe international ou au cabinet de conseil. On peut néanmoins les regrouper en 3 grandes familles complémentaires :


  • La Direction des Ressources Humaines figure parmi les acteurs principaux de la gouvernance d'entreprise, tout en étant soumise à des contraintes business de plus en plus importantes.
  • L'Administration et la Gestion RH est garante des processus dictés par une réglementation foisonnante et évolutive.
  • Le Développement des Ressources Humaines, avec ses volets audit, formation, ..., qui doit accompagner les entreprises en lien avec leurs stratégies et les besoins qu'elles induisent.

 

Capital Ressources, qui compte dans ses rangs une ancienne DRH de start-up filiale d'une entreprise multinationale du CAC 40, également passée par le service recrutement de sa maison-mère, vous accompagnera dans vos recherches de personnel RH avec une compréhension éclairée de vos problématiques.

 

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