Stagiaire Consultant Commercial / Recrutement / Chasse de têtes H/F

Créé en 2003 par Philippe SAIMPERT, Capital Ressources est un cabinet de recrutement à taille humaine. Initialement spécialisé dans les métiers à vocation commerciale pour les secteurs de la banque, de l'assurance et de la finance, le cabinet s'est, depuis, diversifié en termes de métiers, profils et secteurs d'activité par un savoir faire reconnu, notamment dans les domaines Marketing / Systèmes d'Information / Web / Gestion-Finance / Juridique-RH.
Dans le cadre d'une croissance forte de nos missions de recrutement de profils développement, support, managers, experts, dirigeants, supervisées par le pôle Consulting, nous cherchons à intégrer dans notre équipe un Stagiaire Consultant Commercial / Recrutement / Chasse de têtes.

Mission

Après une période de formation, d’une part aux techniques d'approche et de conduite d'entretien et, d'autre part, de familiarisation avec les méthodes de travail du cabinet, vous assumerez progressivement, sous la responsabilité d'un Consultant senior ou d'un des Associés, l'ensemble de la mission de recrutement depuis les interviews du client dans le cadre de la définition du poste à pourvoir jusqu'au compte rendu de fin de mission.
Votre intervention comprendra, à ce titre, autant l'identification et l'approche des candidats potentiels que la participation à des entretiens (y compris la restitution sous forme de compte-rendus d'entretiens articulés autour de l'analyse du parcours du candidat, de sa motivation et de sa personnalité). Dans un second temps, votre mission comportera également une dimension commerciale, structurée autour de la Qualification et la Prospection de nouveaux clients (Mailing / Qualification de contacts / Campagnes Email). Vous serez, sur ce plan, formé / coaché directement par un des Consultants / Associés du cabinet.
Le poste est basé à Boulogne Billancourt, proximité Porte de St Cloud / M° Billancourt (Ligne 9).

Profil

Vous êtes de préférence en 3ème année dEcole Supérieure de Commerce ou suivez un cursus universitaire orienté RH ou Psycho (Master 2) avec une motivation pour les métiers du recrutement ou du conseil. Vous voulez acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement et du commercial BtoB, disposez de bonnes qualités relationnelles, avez la capacité à prendre du recul et êtes volontaire, organisé.
Ce poste est à pourvoir d’abord dans le cadre d’un stage conventionné, dune durée minimale de 6/8 mois (début immédiat possible).
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