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        Technico-commercial en assurances Nantes (H/F)
Référence : TECHCOGK2025Notre client Nantais, spécialiste de l'assurance internationale, accompagne les entreprises et
les particuliers dans la gestion de leurs risques à l'international avec expertise, réactivité et
proximité.
Dans le cadre de son développement, il recherche un (e) technico-commerciale assurance
sédentaire. Ce poste s'inscrit dans une logique de fidélisation et de développement
commercial auprès d'une clientèle exigeante
                Mission
Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur les axes suivants :
 
Gestion et suivi opérationnel :
- Assurer la mise en place, le suivi et la conformité des contrats d'assurance internationaux.
 - Traiter les déclarations de sinistres dans le respect des procédures internes.
 - Garantir l'exactitude et la complétude des dossiers avant transmission aux assureurs.
 - Gérer les résiliations, relances et actualisations de documents.
 - Mettre à jour l'outil CRM et assurer l'archivage numérique dans le respect des obligations réglementaires.
 
 Relation clients et coordination :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des compagnies d'assurance.
 - Répondre aux demandes d'informations sur les produits et services souscrits.
 - Assurer un accompagnement proactif et personnalisé des clients.
 
Développement commercial :
- Identifier les opportunités de multi-équipement au sein du portefeuille existant.
 - Participer à la détection des besoins et à la formalisation d'offres adaptées.
 - Contribuer à la croissance du portefeuille dans une démarche de conseil et de performance commerciale.
 
Profil
- Formation en assurance, commerce international ou équivalent.
 - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement international.
 - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
 - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel.
 - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion client (CRM).
 
Informations complémentaires
Date de prise de poste : Immédiate
Contrat : CDI (fixe+ variable)
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience